身边的几个故事告诉我们要懂得未雨绸缪，如何利用网络赚钱？

一场蔓延全国的疫情，让很多企业遭受冲击。表面上是企业在面临困境，而这背后，同样遭遇困境的，还有企业里的职场人。

我们给到企业足够多的关注，关于企业的自救和变革，许多专业人士已经给出中肯的建议和指导。但是，企业的繁荣和发展，终究离不开每一个普通人，这些人是组成企业最小的单位和细胞。

随着许多企业相继复工，大家如今怎么样了？以下几个故事让我们看看都是什么样的遭遇。

故事一：老板给我转岗，让我干销售

主角A是区块链公司的渠道运营

公司复工后，能去公司办公的去公司，隔离不满14天的在家办公。

不过在家办公是按小时计算工资的，就是给你派活儿了，你在几点到几点之间干完，算几个工时，没有安排工作的时候，没有工资。

春节期间A一直在北京，家里有老人有小孩，都是易感人群，所以2月10号通知让去公司的时候，A跟家人商量请了两周假，等情况好转了再去公司。

年前的时候，领导找A谈说要转岗，A没同意，当时说年后再谈。然后A请假期间，公司的人事就发邮件通知，转岗的事情定了，从运营转到销售，降薪40%，说是根据业绩还有提成，让A回复确认。

A没有同意，因为他14年的工资就已经比这高了，现在给降这么多，和销售的薪资一样。所以A没有同意，没签降薪协议，也没回复邮件确认。

因为A知道，如果公司单方面降得话，也是违法的；如果降，就去仲裁。

说起来也挺闹心的，不知道有多少人遇上这样的情况。如果公司按照运营岗，在家办公，工作几小时，发多少工资，或许大部分人都能接受。但是趁这个时候，给强行转岗，肯定心里都会不舒服不愿意。

故事二：公司营收提升了3倍，主角B是电商公司 运营

B公司还好，没受多大的影响。除了售后、物流和产能的有些影响外，公司总体受到的影响不大，而且营业额还有明显的提高。像刚刚过去的2月份，公司的营收就比1月份提升了3倍。

因为公司是做电商的，主要就是依托微信，做全品类商品的推广销售，自营和分销都做。产品以美妆类为主，居家日用美食类为辅。

现在已经复工一个月了，不过因为疫情一直是居家办公。

公司对员工也挺好，给员工承诺不会降薪和停薪，鼓励大家积极工作。大家也都挺积极的，线上沟通什么的，都很迅速。客服和粉丝、分销商的沟通和维护都非常好。

因为疫情，公司也准备了一批防护用品，像口罩、消毒水、空气净化器等在平台售卖。当然价格和平时差不多，没有坐地起价之类的。

待业在家的时候，在处理完工作事务后，更多的时间是陪家人唠嗑、哄哄娃。

也会在闲暇的时候，看看新闻了解现在的实时动态，思考一下当前状态下各行各业的生存情况，有无更好的行业方向。

故事三：提前过上了养老生活，主角C是技术公司 HR

C公司的业务有点难理解，大概就是做城市信息服务方向的平台。现在的业务板块是主要从餐饮的场景去做切入。

这次疫情餐饮受的打击最严重，C也受到牵连，整个业务基本都停滞了。

公司全员降薪，降薪基本上是降到原来的40%。现在是轮岗轮休，原则上不超过每个人正常工作时间的50%。C现在就是轮岗上班。

年前C本来就有跳槽换工作的打算，现在虽然也一直在看新的工作机会，但是基本没什么回应。

其实C心里也清楚，在这种情况下，C作为HR没有工作可做，其他公司很多HR估计也没什么工作，对外招聘的需求也就更少。

像很多互联网的公司受到的冲击就比较小，毕竟是线上业务开展的多，企业的在线化、数字化程度比较高。大家也能看到，现在很多还在招人的公司，互联网背景的比较多，说明公司发展的也还不错。

关于个人发展，在这个期间不去思考不去做一些事情，时间真的就浪费了，更会焦虑。有一句话说得特别好，就是让你想象一下，你在疫情期间做的事情，有可能就是接下来你这辈子要做的事情。顺着这个思路想，你就会觉得，你真的应该好好利用一下这个时间。

最近可以做一些提升自己的事。可以学习一些技能，也可以练练字，看看书，听一些线上课，当然也可以打游戏放松一下。学习拍抖音、剪视频，记录我们的生活日常，说不定哪一天有条视频播放量破了1万，多学点东西总有好处。

而且从这三个小故事都可以发现，无论是未来还是特殊情况下，互联网相关行业受到的影响都有限的仅，相反还会增长。相信有心人在此次之后都会像互联网行业靠近，网店、短视频、kol等等，副业也好，兼职也罢，都将是一个保证，第二个钱途。

网路赚钱的思路，你值得拥有。