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大学毕业面临就业,梅森创富学是否是解决之道?

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mscf0710 发表于 2009-8-22 10:10:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
高考分数已经陆续下来,又是几多欢喜几多愁,最近几年越来越出现大学生毕业以后工作不好找的情况,2008年全国高校毕业生532万人,全国平均就业率为70%。今年中国高校毕业生人数又将再创新高—--达到610万人,还有100多万历年没有就业的大学生,加之金融危机导致部分企业发展失利,求职人数的激增、经济增长的放缓,使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。中国社会调查所在上海、北京、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地抽取一千位应届大学生进行调查显示,到目前为止09年大学生就业率整体为35.6%,之前社会保障部发布消息力争今年大学生就业率达到七成,现在距离目标完成尚有一段距离。 调查样本显示,已就业者总体满意度为近三成八,有三成五的人认为工作一般,仅有约二成七的人表示对工作满意。对现有工作不满意的原因主要集中在工作性质及内容、薪金待遇、人际关系三方面。反映出所学与所用之间,学校专业设置与社会需求之间的矛盾,对人际关系的不满意反映学生初入职场时对社会的不适应,人际交往能力欠缺。 此外,约七成一受访者认为当前就业形势严峻不好找工作。对于“对未来的就业前景是否存在焦虑情绪”的提问,有五成六的受访者表示非常焦虑。 样本显示,最理想职业中,二成八的大学生选择国家机关,之后是国有企业、科研单位、学校这些较稳定的企事业单位;还有为数不少的大学生放弃继续求职碰壁,选择职业技能再培训。选择民营私企、自主创业的学生最少。 在目前的社会市场经济的条件下,人才作为这个社会条件下不可缺少的元素同样要适应市场经济的规律。在目前全球经济危机的情况下,我国在缓解人才就业市场的压力,提高大学生的就业率上也做了相应的呼吁和相关政策的出台,一方面在高校的教育模式上呼吁改革,职业教育“订单式培养”, 按照企业的要求定向培养人才,或者在毕业前安排学生到企业分阶段实习,使企业提前介入人才培养。另外一方面鼓励大学生就业途径西移、下移,鼓励大学生自主创业,设立专项创业担保基金,在税收方面给予优惠,并实施服务和指导。 作为大学生本身,我认为更应该看清目前的社会状况,给自己一个合适的定位,不能眼高手低,现在很多企业在招聘的时候,都会提出“有相关工作经验”的要求。对于应届毕业生来说,更需要的是磨练和工作经验,所以一开始,更应该侧重于是不是能学到东西?是不是有发展的空间?应以学习积累为首要考虑,待遇不应该是考虑的重点,职场上一直有这么一句话“今天工作不努力,明天努力找工作”要操心的是怎么把自己的工作做好,怎么做的更好,只要工作做好了,钱根本不需要考虑,自然而然也就来了。另外我认为大学生更应该自主创业,把自己所学尽情发挥,刚走出校门有梦想有激情,更有冲劲,“天时,地利,人和”走出校门的大学生们基本上都具备“天时,人和”至于“地利”就在于一个机会和自己的发现了,这也就是为什么同出师门,有些人会成功,有些人会失败。最近在网上闲逛时无意看到现在互联网上很多网赚项目,其中“梅森互联网创富学”觉得很有前景,也注册了账户学习了一下,总而言之受益匪浅,毕竟隔行如隔山,通过学习对这个行业我知道了很多以前所不知道的东西,这对我来说就是很有意义很有价值的财富,至于通过操作我是不是可以赚到钱又另当别论,毕竟成功是受多方面的因素所影响的这个道理我还是很清楚的。我也看到了很多对于其谩骂,我并不想说谁对谁错,毕竟各自站的角度不同,所考虑的问题也不同,就我个人而言,我认为只要通过学习我学到了以前所不知道的东西,得到了知识财富,那么我就不认为是什么骗人与被骗,当然这只是我的个人看法,毕竟每个人的出发点不同,也不排除现在互联网上很多混水摸鱼者,打着培训创业之旗号招摇撞骗,搅污了这坛清水。 还要提醒那么急于自己创业的年轻人们,清醒选择,谨慎判断,亦不可一耸而上,失去了自己的判断。
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